Совмещение нескольких должностей

Comments

• Добрый день.

  Цитата: Сделать совмещение по должности?

  Если сразу в трудовом договоре и должностной инструкции эту возможность не предусмотрели, то теперь скорее всего только так.

  Цитата: И нужно ли делать доп. соглашение к трудовому договору и должностные инструкции?

  Все изменения в трудовой договор вносятся посредством подписания доп. соглашений. В штатном расписании предусмотрены ставки машиниста отдельно по каждому виду техники?

  Цитата: Доплаты не производим.

  С этим может возникнуть серьезная проблема. Совмещение предполагает обязательную доплату за расширение круга обязанностей (зоны обслуживания) - см. ст. 151 ТК РФ. И если в трудовом договоре и должностной инструкции изначально были прописаны функции машиниста только дорожного катка, то отсутствие объема работ для катка никак не оправдывает вменение работнику обязанностей по другой должности.
• Спасибо!
  У меня есть возможность переделать трудовой договор, как тогда в нем прописать совмещение нескольких должностей? Приказ на прием оставить на одну должность?Должностная инструкция  должна быть одна на все должности или по каждой отдельно?
  В штатном по укладчику нет ставки, а по грейдеру есть.
• Цитата: У меня есть возможность переделать трудовой договор

  Это рискованный шаг, на который можно пойти, если только работник совершенно точно не возражает и никогда не пожалуется на то, что его заставили подписать документ задним числом.

  Цитата: как тогда в нем прописать совмещение нескольких должностей? Приказ на прием оставить на одну должность?Должностная инструкция  должна быть одна на все должности или по каждой отдельно?В штатном по укладчику нет ставки, а по грейдеру есть.

  Тогда в трудовом договоре и должностной инструкции сразу прописываются функции по управлению катком и укладчиком (поочередно, в зависимости от этапа строительных работ, поскольку именно такой вариант может обеспечить бесперебойную работу сотрудника на объекте). И это будет одна должность с одной фиксированной оплатой труда. А вот с управлением грейдером так уже не получится, потому что есть отдельная ставка в ШР. За выполнение функций за пределами трудового договора и должностной инструкции полагается доплачивать.
• Спасибо большое!